2020-01-18 浏览数:
发现潜力人才,树立航标标杆。航标2019年度“四有新人”颁奖典礼在万晖厂行政楼举行。
发现潜力人才,树立航标标杆。航标2019年度“四有新人”颁奖典礼在万晖厂行政楼举行。
(图片来源:航标卫浴公众号,侵删)
航标卫浴副总裁肖秀丽、人力行政中心总经理林惠琴、国内营销中心总经理王慧敏、生产中心副总经理杨秀英、万佳二厂厂长徐少奇、万晖一厂厂长刘小军、万晖二厂厂长胡军华、万荣一厂厂长陈志强等各中心、各部门负责人与获奖人员出席颁奖典礼。
(图片来源:航标卫浴公众号,侵删)
2019年“凝心聚魂 争做航标四有新人”的主题评选活动是面向班组长级(含)以下员工,以企业核心价值观(有思路、有担当、有合作、有行动)作为主要考核要点,侧重对于员工道德品质、集体观念、创新意识、执行力等方面的测评,从而让全体员工在企业文化熏陶下达到思想上的共识,并从中选拔标杆人才。
(图片来源:航标卫浴公众号,侵删)
经过2019年第四季度为期3个月的选拔,34人从候选名单中脱颖而出,获得航标卫浴2019年度“四有新人”荣誉称号。各中心负责人分别为获奖的“四有新人”颁发证书、奖杯以及奖金!
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航标卫浴海外/物流中心“四有新人”
航标卫浴人力行政中心“四有新人”
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航标卫浴国内营销中心“四有新人”
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航标卫浴生产中心“四有新人”
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航标卫浴万佳二厂“四有新人”
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航标卫浴万晖一厂“四有新人”
(图片来源:航标卫浴公众号,侵删)
航标卫浴万晖二厂“四有新人”
(图片来源:航标卫浴公众号,侵删)
航标卫浴万荣一厂“四有新人”
通过“年度文化主题”的各类专项评选活动,发现“德才兼备”的优质人才和潜力人才,为下阶段有组织、有计划、有针对性的人才培养与提升做好基础工作;同时也树立了航标标杆,加强了航标全员精神文明建设,提升企业凝聚力,增强员工的归属感。
(图片来源:航标卫浴公众号,侵删)
各中心负责人与2019年度航标卫浴“四有新人”合影
(文章来源:航标卫浴公众号,侵删)
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